新新萄京娱乐主席想让工会重回正轨

新萄京娱乐新任联邦总统西蒙·柯林斯:“我已经非常兴奋和乐观，我们可以面对摆在我们面前的挑战.”

西蒙·柯林斯谈到了他在mea内部增加行动主义的计划.

在充满音乐的房子里长大, 西蒙·柯林斯成为一名职业音乐家也许是不可避免的, 但他也会成为工会领袖.

父亲是阿德莱德交响乐团的小提琴手，还教过我小提琴, 毫无疑问，柯林斯也会达到同样的标准.

1978年他一毕业, 他自己也加入了ASO, 他的三个妹妹也走上了同样的道路，成为音乐家或音乐学者.

虽然他命中注定要把音乐作为他的事业, 柯林斯作为一个坚定的工会积极分子的第二个角色更偶然.

然而,, 作为一名全职音乐家，他最近退休了, 现在，柯林斯作为工会的新任联邦主席，把他的精力和注意力都放在了新萄京娱乐身上.

柯林斯于今年4月就任总裁, 接替担任该职位十多年的帕特里夏·安菲利特.

自20世纪80年代初以来，他一直在工会担任要职, 当他第一次活跃于澳大利亚音乐家联盟时, 在20世纪90年代中期，他是创建交响乐团音乐家协会(SOMA)的重要人物.

柯林斯说，他从来没有想过要成为mea最高级的民选官员, 但在联邦管理委员会工作了20年的他觉得，当安菲利特表明她想离开这个要求很高的职位时，他能提供一些东西.

他说，一开始他被一种责任感淹没了, 但“在最初的几个星期里，我抓住机会四处走动，与我们所有的高级员工见面，他们的敬业和坦率让我感到震惊, 我真的对他们印象深刻.

“在悉尼与他们进行了一天的会谈后，我离开时感到工会得到了很好的管理. 我已经非常兴奋和乐观，我们可以面对摆在我们面前的挑战.”

挑战也很多. 近年来，工会媒体部门的成员受到大规模失业的严重打击，这已不是什么秘密, 而对许多其他成员来说，工作是没有保障的.

但柯林斯相信，只要工会继续与成员接触，并培养一种积极的意识，工会就会有一个强大的未来.

他的血管里流淌着音乐

柯林斯在阿德莱德长大，六岁时开始跟随父亲学习小提琴.

他已故的父亲, 抢劫, 是ASO的创始成员和小提琴老师, 他的妈妈玛丽弹钢琴, 所以这房子里充满了不和谐的音乐, 柯林斯回忆.

离开学校几个星期后，18岁, 柯林斯加入了管弦乐队。, 虽然他一度渴望学习科学或医学, 音乐很快就接管了.

他的两个姐妹, 简和伊丽莎白, 也为ASO演奏小提琴, 而另一个姐姐, 露辛达, 他是阿德莱德大学音乐学院的音乐家和钢琴系主任.

“我们都知道，当我们在17岁左右开始从事专业工作时, 这是预料之中的结果,柯林斯说, 他很快补充说，考虑到交响乐团有限的名额竞争, 获得一个是一种巨大的解脱.

柯林斯说，要达到这个标准，“需要大量的时间(练习)”.

“你必须保持身材, 这就像一个运动员, 为了达到这个目标，你必须非常努力地工作以保持你的标准.”

1981年，年仅20岁的柯林斯作为12名中提琴手之一加入墨尔本交响乐团，并于9月初从该乐团的全职职位上退休, 尽管他会以自由球员的身份保持联系.

他首先加入了阿德莱德的音乐家联盟, 但正是在MSO，柯林斯的工会行动才真正开始.

决定性时刻, 在他担任工会主席的第一年, 1986年与当时的乐团老板发生争执，差点导致罢工吗, 美国广播公司, 关于特许权使用费.

MSO与埃尔顿·约翰在全国巡演了六个星期, 最后一场音乐会将被录下来用于电视和录像.

当音乐家们发现他们被美国广播公司在经济上欺骗时, 他们拒绝上台，除非资方同意给他们适当的报酬.

“最后一次(工会)会议实际上是在舞台召唤即将发生的时候，所以它被带到生产线上,柯林斯说. “对于一个26岁的人来说，这是一次火的洗礼.”

“作为一个工会，我们需要与我们的会员重新接触，因为工会就是会员.”

20世纪80年代末是交响乐团行动主义和组织的高潮, 导致1995年从音乐家联盟中分离出来，成立了SOMA. 第二年，SOMA隶属于新萄京娱乐，柯林斯加入了工会的管理委员会.

尽管SOMA只有大约550名成员, 柯林斯说，交响乐团的音乐家们今天仍然高度组织化, 全职员工的工会密度约为95%.

在工作场所的这种权力意味着SOMA成员可以控制他们的花名册——这对音乐家的健康和幸福非常重要——以及他们发挥最佳表现所需的其他工作场所条件.

他认为这种行动主义来自于管弦乐队演奏的内在协作性.

“你有多达100人在舞台上，在一个非常紧密的企业中工作, 个体之间的联系, 那种团队合作的感觉, 集体主义的理念与管弦乐队的运作方式完美契合.

“除了一支足球队和一群演员, 它与集体谈判的理念完美契合，因为我们一直在这样做.”

与会员重新接触是成功的关键

现在, 作为新萄京娱乐的联邦主席, 柯林斯希望在各个领域重振同样的行动主义和参与意识.

“我们需要我们的会员不仅仅把工会看作是他们付费的服务, 付钱给你的订阅者，并期望得到服务, 但作为一个工会，我们需要与我们的会员重新接触，因为工会就是会员.

“对我来说, 这意味着鼓励工会中的激进主义，识别积极分子并对他们进行培训, 将它们纳入截面结构.”

用大的分解, 将工作场所组织成个体承包人和自由职业者, 这也可能涉及到工会提供新的服务并搁置一些旧的服务.

但柯林斯表示，同样重要的是要记住，这是《新萄京娱乐》栏目一直以来的运作方式.

工会代表需要接受培训，以处理工作场所的大多数问题, 有工会作为后援, 他补充说.

柯林斯说，他致力于在中东和北非事务部所做的一切工作中保持透明度和良好的管理, 他相信，这也将向成员国发出积极的信号.

他还希望看到工会的四个部门在共同的运动中更多地作为一个统一的力量合作, 而不是他们过去的运作方式.

“我认为，我们应该抓住每一个可以在多个领域开展竞选活动的机会. 我认为竞选活动是招募和激活会员的首要方式. 我们必须激活我们的会员，让他们做的不仅仅是支付订阅费用，然后等待一些神奇的结果发生在他们身上.”